Viettel Cameroun Sarl recrute 234 employés

Un communiqué de Viettel Cameroun Sarl paru dans Cameroon Tribune le 18 février dernier annonce le recrutement par le nouvel opérateur de téléphonie mobile des ingénieurs en télécommunications, des informaticiens, des chauffeurs, des experts en comptabilité et finance, en administration, en marketing, en droit et fiscalité, en gestion des ressources humaines et en planification.

 

Au total, ils sont 234 personnes à recruter. Soit 26 dans le domaine de la gestion et du droit, 142 dans le domaine technique et 66 chauffeurs.

Les dossiers doivent être envoyés à la boite postale de la société ou via email au plus tard le 31 mars 2013. (Voir encadré).

Seul hic, le communiqué de Viettel n’est pas signé et ne comporte pas le logo de l’entreprise. Le numéro de téléphone inscrit sur le communiqué (+237  72 31 72 52) censé appartenir à Mr Linh sonne en vain. Très souvent, il n’est pas disponible. Bref, nous n’avons pas pu vérifier l’authenticité de ce communiqué. Qu’à cela ne tienne, voici sa teneur :

Viettel Cameroun Sarl recrute :

I – Gestion et droit (Comptabilité et finance, Administration, Marketing, Droit et fiscalité, Gestion des ressources humaines, Planification)

Nombre de postes : 26

Conditions d’admission :

  • Etre de nationalité camerounaise et en bonne santé
  • Avoir une bonne expression morale
  • Avoir entre 22 et 35 ans
  • Etre titulaire au minimum d’un Bacc + 2, BTS, DEUG, DUT, DEUP, avec deux ans d’expérience souhaitée
  • Etre bilingue (français – anglais)
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique
  • Etre disponible

II – Domaine technique (Ingénieur/techniciens en télécommunication, informatique et infrastructures)

Nombre de postes : 142

Conditions d’admission :

  • Etre de nationalité camerounaise et en bonne santé
  • Avoir une bonne expression morale
  • Avoir entre 22 et 35 ans
  • Etre titulaire au minimum d’un Bacc + 2, BTS, DEUG, DUT, DEUP avec deux ans d’expérience souhaitée
  • Etre bilingue (français – anglais)
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique
  • Etre disponible

III – Chauffeurs

Nombre de postes : 66

Conditions d’admission :

  • Etre de sexe masculin
  • Etre âgée entre 25 et 35 ans
  • 2 ans d’expérience au moins souhaité
  • Avoir un permis de conduire en cours de validité catégorie B/C/D
  • Etre bilingue de préférence  (Anglais et Français)

Constitution du dossier :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie légalisé de l’acte de naissance
  • Copie carte nationale d’identité
  • Certificat médical datant de moins de trois mois
  • Copie certifiée conforme des diplômes

Date limite : 31/03/13

DEPARTEMENT DES RESOURCES HUMAINES
VIETTEL CAMEROUN SARL
BP 7090 DOUALA BASSA. Numéro de téléphone de contact : + 237 72 31 72 52 (Mr Linh)

Dossier à envoyer à :

[email protected] : Ingénieurs / techniciens

[email protected] : Comptabilité / finances

[email protected] : Ressources humaines

[email protected] : chauffeurs

[email protected] : Administration / Marketing

[email protected] : Planification

[email protected] : Autres

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