Tunisie : Le projet Digital Works pour améliorer l’ employabilité et la rétention des professionnels de la digitalisation

[DIGITAL Business Africa] – « Restez en Tunisie et ne partez pas, la Tunisie a besoin de vous ». Ces mots sont de Lamia Chaffai, CEO d’EFE Tunisie, une association locale à but non lucratif qui traite le chômage des jeunes en Tunisie. L’ ONG filiale d’Education for Employment (EFE ) fait partie des organisateurs du Digital Works. Il s’agit d’un programme qui se donne pour objectif de générer 600 emplois directs dans le secteur IT (Information Technology) en Tunisie. La cérémonie de remise des certificats de formation à 300 jeunes talents ayant pris part à ce programme a eu lieu jeudi, 02 novembre 2023.

Ce projet est soutenu par l’initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Il vise donc à améliorer l’employabilité et la rétention des professionnels de la digitalisation en Tunisie. Ces jeunes lauréats, dont près de 50% sont des femmes, ont acquis des compétences pointues en soft skills et technical skills, couvrant des domaines variés tels que JAVA, Agile Scrum, React JS, AWS, DevOps Tools,ISTQB… Par ailleurs, 15 tuteurs qualifiés (formateurs) ont été spécialement formés pour accompagner et soutenir les jeunes dans leur intégration professionnelle. Des résultats qui méritent d’être salués selon Henrik Wichmann, directeur du programme Transformation digitale de la GIZ Tunisie.

« Le projet Digital Works a atteint des résultats exceptionnels dans sa mission visant à améliorer l’employabilité et la rétention des professionnels de la digitalisation en Tunisie. En partenariat avec 29 entreprises et 8 universités à travers le pays, ce programme novateur a formé 300 individus, créant ainsi 284 emplois directs dans le secteur IT », a-t-il dit.

La cérémonie de remise des parchemins a eté rehaussée par la présence du ministre des Technologies de la communication Nizar Ben Néji. EFE-Tunisie (filiale d’Education for Employment) propose des formations pratiques en collaboration avec des employeurs et des institutions d’enseignement, en vue d’obtenir des diplômés prêts à travailler, et qui seront employés par le biais de partenariats avec des entreprise. Le lancement de ses programmes a eu lieu en 2012.

Par Jean Materne Zambo