Orange lance la 13ème édition du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient (POESAM) pour soutenir l’innovation sociale et encourager l’entrepreneuriat

Le lundi 13 mars marque le début des inscriptions de la 13ème édition du Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient. Jusqu’au 21 mai 2023, les candidats pourront soumettre leur candidature sur le site https://poesam.orange.com.

Depuis 2011, le POESAM récompense les projets innovants de start-up fondés sur les technologies de l’information et de la communication et ayant un impact sociétal positif en Afrique et au Moyen-Orient dans des domaines comme l’éducation, la santé, le e-commerce l’agriculture ou encore répondant aux objectifs de développement durable.

Opérateur engagé, Orange souhaite à travers ce prix, contribuer au développement socioéconomique, soutenir l’innovation sociale et environnementale et encourager l’entrepreneuriat en Afrique et au Moyen-Orient.

La compétition se déroule en deux étapes :

  • Une phase nationale de collecte de candidatures qui a lieu entre mars et mai 2023 dans les 17 filiales d’Orange y compris au A l’issue de cette collecte, un jury composé de représentants de l’écosystème startup local se réunira dans chaque filiale pour désigner 3 lauréats (par filiale) des prix nationaux qui seront automatiquement qualifiés pour la deuxième phase du concours, la phase internationale. Ces prix sont à hauteur de :
  • 2 000 000FCFA pour le 1ier lauréat ;
  • 1 000 000FCFA pour le 2ème lauréat ;
  • 500 000FCFA pour le 3ème  lauréat.
  • Une phase internationale dans laquelle les projets des 3 lauréats de chaque filiale seront évalués par un comité composé de salariés du Une fois leurs évaluations terminées, 10 finalistes seront désignés. Un jury final, composé de personnalités influentes dans la tech en Afrique, aura la responsabilité de désigner les 3 lauréats du Grand Prix International du POESAM au mois d’Octobre/Novembre 2023. Ils seront récompensés à hauteur de :
  • 25 000€ pour le 1ier lauréat ;
  • 15 000€ pour le 2ème lauréat ;
  • 10 000€ pour le 3ème lauréat.

L’égalité entre les femmes et les hommes faisant partie intégrante de la politique d’Orange,  le Prix Féminin International sera décerné pour la 4ième année consécutive.

Ce prix de 1 000 000 FCFA au niveau national et de 20 000 € au niveau international. récompensera une femme proposant une solution technologique pour améliorer les conditions de vie des femmes (autonomisation, création ou préservation des emplois, collecte de données sur le genre, inclusion numérique et inclusion financière…).

Depuis le lancement du POESAM en 2011, Orange a fièrement récompensé à hauteur

Pour plus d’informations sur le POESAM et pour candidater rendez-vous sur le site : https://poesam.orange.com

Date limite de soumission de candidature au POESAM : Dimanche 21 Mai 2022.

A propos d’Orange

Orange est présent dans 18 pays en Afrique et au Moyen-Orient et compte 128 millions de clients au 31 Décembre 2021. Avec 5,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2020, Orange MEA est la première zone de croissance du Groupe.

Orange Money, son offre de transfert d’argent et de services financiers sur mobile disponible dans 17 pays compte plus de 50 millions de clients. Orange, opérateur multi services, partenaire de référence de la transformation numérique apporte son savoir-faire pour accompagner le développement de nouveaux services digitaux en Afrique et au Moyen-Orient.

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunication dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 42,5 milliards d’euros en 2021 et 140 000 salariés au 31 décembre 2021, dont 78 000 en France. Le Groupe servait 271 millions de clients au 31 décembre 2021, dont 224 millions de clients mobile et 23 millions de clients haut débit fixe. Le Groupe est présent dans 26 pays. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunication aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique

« Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au cœur de son modèle d’innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.

Orange est coté sur Euronext Paris (symbole ORA) et sur le New York Stock Exchange (symbole ORAN).

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