[DIGITAL Business Africa] – À l’horizon 2030, le Cameroun souhaite hisser la formation pratique aux standards modernes. Cela commence par un plan coordonné qui définit des objectifs pour l’atteinte de cet idéal. Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MINEFOP) a procédé ce mercredi 13 mai 2026 à la validation officielle de la Stratégie nationale de Digitalisation de l’Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) au Cameroun.
La stratégie vise à créer un environnement propice à l’innovation pédagogique et à l’acquisition de compétences numériques. Elle est alignée sur le marché du travail. Tant elle permet d’adapter les compétences des apprenants aux besoins réels des entreprises dans un contexte de transformation numérique (IA, robotique).
Elle apporte une amélioration de l’employabilité. Cela en dotant les jeunes de compétences techniques et numériques, elle facilite leur insertion professionnelle et la création d’emplois.
La stratégie offre également la modernisation de la pédagogie. Cela grâce à l’introduction des méthodes d’apprentissage innovantes (simulation, réalité virtuelle, plateformes en ligne) qui renforcent l’engagement et la rétention des compétences.
Autre importance de la stratégie, l’élargissement de l’accès à la formation, l’inclusion et l’équité et le renforcement des capacités. À ce propos, la stratégie prévoit la formation des formateurs et le renforcement des infrastructures numériques dans les centres de formation.
La cérémonie s’est tenue au Centre national de Formation des Formateurs et du Développement des Programmes (CNFFDP) de Yaoundé en présence de Prudence Forchap Nkong, Secrétaire général du MINEFOP et des représentants des administrations publiques, des partenaires techniques et financiers, des experts sectoriels ainsi que des membres de l’équipe technique nationale.
La stratégie est structurée autour de quatre axes stratégiques majeurs. Notamment le renforcement des infrastructures numériques, l’amélioration de la qualité pédagogique, le développement des systèmes d’information et la consolidation de la gouvernance du secteur.
Les travaux d’élaboration de sa stratégie nationale de transformation numérique de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) ont été lancés par le MINEFOP à Yaoundé en 2025.
Cette initiative est portée par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MINEFOP), avec l’appui de l’Institut de la Francophonie pour l’éducation et la formation (IFEF) et de plusieurs partenaires internationaux (UNESCO, GIZ, IDEP, UA, BAD, NEPAD).
L’ancien ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Issa Tchiroma Bakary, avait salué une démarche essentielle pour préparer la jeunesse camerounaise aux exigences du marché de l’emploi, où les compétences numériques deviennent incontournables.
Par Jean Materne Zambo, source : MINEFOP
