Après un premier recrutement d’environ 234 employés (soit 26 dans le domaine de la gestion et du droit, 142 dans le domaine technique et 66 chauffeurs) lancé en février 2013, Viettel Cameroun devrait augmenter le nombre des employés, vient de révéler Vu Khanh Duy, Directeur général de Viettel Cameroun.
Selon le Directeur général Vu Khanh Duy, avec le lancement des activités commerciales, nous avons prévu de recruter un millier de personnes. Le personnel indirect peut augmenter jusqu’à cinq mille.
Actuellement, apprend Vu Khanh Duy, Viettel Cameroun compte plus de 800 employés titularisés. Dont 173 employés vietnamiens et plus de 627 autres, pour la plupart, de nationalité camerounaise.
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