(TIC Mag) – La filiale camerounaise de l’opérateur sud-africain de la téléphonie mobile MTN a annoncé le 08 mars 2016 dans un communiqué le prolongement de la durée des congés de maternité de trois mois à quatre mois et demi. D’après le communiqué signé de Philisiwe Sibiya (photo), la Directrice Générale de MTN Cameroun, vise à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le bien-être et le soutien des employées pendant leur maternité et après la naissance dans leur rôle de mère.
Ainsi, « à compter du mois de mars 2016, les employées de MTN Cameroon bénéficieront de 4 semaines supplémentaires de congés de maternité, payés par l’entreprise. Ce qui fera un total de 18 semaines ou 4 mois et demi pour la durée d’un congé de maternité », explique Philisiwe Sibiya.
Notons qu’à MTN Cameroun, les femmes représentent un peu plus de 38% du personnel et près de 50% des cadres supérieurs. Avec cette nouvelle mesure, MTN Cameroun apparaît parmi les rares entreprises du pays à attribuer à ses employées des congés de maternité excédent trois mois.
