Cameroun : Le Minatd veut améliorer son logiciel de gestion des ressources humaines

(TIC Mag) – Le ministère camerounais de l’Administration territoriale et de la décentralisation (MINATD) souhaite améliorer son logiciel de gestion des ressources humaines. A cet effet, le ministre René Emmanuel Sadi (photo) vient de lancer un appel d’offres pour la pré-qualification de Cabinets ou Bureaux d’études chargés de la mise en œuvre du module local de son logiciel REHLOC-CAM.

Selon les informations publiés dans l’avis d’appel d’offres publié par le MINATD, l’ensemble  des  prestations  comprennent essentiellement l’achèvement  du  projet  de  réalisation  d’une  base  de données statistiques des ressources humaines communales, la  réalisation   du  module  local  de  REHLOC-CAM, parfaitement compatible avec le module central, l’installation du module local de REHLOC-CAM dans dix communes pilotes et la  formation  du   personnel  chargé  de  produire  des statistiques à l’aide de cet outil.

Avec la mise à niveau de ce logiciel, le MINATD espère parvenir  à  une  meilleure  connaissance  des compétences en présence, à une bonne maîtrise des ressources humaines communales, à un suivi approprié des postes de travail et des affectations, tout comme aux réajustements nécessaires  afin  d’assurer  un  meilleur  transfert  des compétences de l’Etat vers les Collectivités Territoriales Décentralisées, au sein desquelles les effectifs sont estimés à dix (10) mille personnes, y compris les exécutifs locaux. Les entreprises intéressées ont jusqu’au 6 mai à 11 heures pour déposer leurs dossiers contre  décharge,  à  la Direction des Ressources Financières et Matérielles, Service des Marchés du MINATD