[Digital Business Africa] – D’après une étude réalisée par l’ANTIC au Cameroun, 24 structures n’ont pas de schéma directeur, 46% en ont mais ne le mettent pas en application, 58% utilisent une messagerie professionnelle, 80% disposent d’un site web, 70% sont présentes et actives sur les réseaux sociaux, 93% disposent d’un réseau local, le taux moyen d’ordinateur par employé est en général d’environ 48%.
Pour inculquer dans le logiciel des décideurs des administrations publiques l’importance de la transformation digitale, l’Agence nationale des technologies de l’information et de la communication (Antic) a organisé le 17 décembre dernier forum sur la transformation digitale. Objectifs, établir un diagnostic objectif du niveau de transformation digitale de la société camerounaise et de formuler des propositions pour l’optimisation du potentiel de transformation numérique du Cameroun, conjuguer le savoir-faire des enseignants-chercheurs et partager l’expérience et le vécu des professionnels TIC des secteurs public et privé.
«La transformation digitale est extrêmement importante dans une entreprise, parce qu’elle permet de dématérialiser le processus et optimiser le process afin d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. Il y a des avancées, pas mal de structures développent des plateformes maintenant. Il faut juste harmoniser ces efforts et nous assurer que le citoyen puisse bénéficier de toutes ces initiatives », a justifié le Pr. Ebot Ebot Enaw, directeur général de l’Antic, dont les propos sont rapportés par Cameroon Tribune.
Par Digital Business Africa
