[DIGITAL Business Africa] – Dans son rôle de catalyseur de carrières technologiques, Orange Digital Center lance l’édition 2025 du « Speed recruiting ». Un évènement de nature à faciliter la mise en relation entre chercheurs d’emplois et employeurs dans les métiers du numérique. La cible de ce recrutement est la jeunesse en quête d’opportunité professionnelle dans les métiers du numérique. Le programme « Speed Recruiting » offre une plateforme pour connecter les compétences émergentes aux besoins croissants en talents numériques.
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Le but recherché par Orange Digital Center est de surmonter les défis liés aux recrutements traditionnels dans un secteur compétitif en permettant des échanges rapides entre candidats et recruteurs. Voici les points clés :
9. Rencontres directes : Dialoguez avec des experts du numérique à la recherche de profils qualifiés.
10. Offres ciblées : Accès à des stages et emplois dans le numérique (secteurs techniques et créatifs).
11. Coaching : Perfectionnez votre présentation via des sessions en ligne organisées avant l’événement.
12. Efficacité : Maximisez vos chances en quelques minutes grâce à un format condensé
La date butoir de recevabilité des dossiers est le 11 février 2025 à 10h00. Les candidats devront passer un entretien avec les recruteurs le 25 février 2025 à Krystal Palace de Douala. Ces recruteurs viennent des entreprises de renom, selon Orange. Si l’entretien est concluant, le candidat pourra tenter une expérience chance chez l’un de ces partenaires d’ Orange.
Cible RH Emploi est un Cabinet de Ressources Humaines qui a déjà participé à ce programme. C’était le 27 juillet 2023. Le cabinet avait reconnu l’importance de soutenir et de développer le potentiel des jeunes talents. D’autres entreprises ont aussi pris part à cette aventure de 2023. Il s’agit de BANGE BANK CAMEROUN, Prudential Beneficial Insurance Cameroon, PANZANI, ACTIVE SPACE.
Par Jean Materne Zambo, sources : ciblerh-emploi.com, Orange Cameroun
