Etre Data analyst, c’est avoir près de 80% de chances d’être rapidement recruté, une fois le CV enregistré sur LinkedIn. C’est le constat que vient de dresser le réseau social professionnel, à la suite de la publication d’une liste de 25 compétences les plus recherchées en 2014.
Parmi les 25 compétences les plus recherchées classées par cette liste, on apprend que la compétence la plus demandée cette année était l’analyse statistique et l’extraction de données. Juste après, l’intégration logicielle et intergicielle (qui relie des applications notamment dans les systèmes d’information des entreprises).
Globalement, selon cette analyse des données qui porte sur plus de 330 millions de profils de membres, on apprend que les qualifications les plus recherchées sont celles qui rentrent dans les domaines scientifique et technologique.
En 2014, LinkedIn observe une migration de la demande. En 2013, ce sont plutôt les membres spécialisés sur le marketing sur les réseaux sociaux et le développement mobile qui étaient les plus demandés.
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