Les tensions sont persistantes au sein du Conseil d’administration de Viettel Cameroun, le 3e opérateur de téléphonie mobile, qui a annoncé le lancement de ses activités pour le mois de septembre 2014. Selon le quotidien gouvernemental camerounais, les administrateurs et le partenaire vietnamien ne s’accordent pas sur la politique de gestion des ressources humaines à implémenter par l’entreprise.
En effet, apprend-on, le partenaire vietnamein ambitionne d’importer au Cameroun jusqu’aux producteurs, gros distributeurs et vendeurs au détail des produits (cartes Sim, crédits de communication) de ce nouvel opérateur de téléphonie mobile. Un projet auquel s’opposent les administrateurs camerounais, qui rappellent la promesse de créer 6300 emplois locaux, faite au gouvernement par Viettel Cameroun, au moment de la signature du contrat de concession en 2012.
En mai 2014, des dénonciations internes faisaient déjà état de l’importation massive de la main d’œuvre vietnamienne au sein de l’entreprise, laquelle constituait environ 50% de l’effectif total de la société. En effet, avait-on appris de bonnes sources, sur les 600 employés actuellement à pied d’œuvre pour le lancement des activités de cette entreprise de télécoms, 317 seraient venus du Vietnam.
Source : Agence Ecofin
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