(TIC Mag) – Au Cameroun, il est de plus en plus courant pour les internautes de tomber sur une offre d’emploi en ligne. Avec la généralisation de l’Internet, cet outil est même devenu l’un des moyens les plus prisées pour les entreprises de recruter et pour les chercheurs d’emplois de trouver un travail. Seulement, parmi ces offres, figure également des offres factices, qui proviennent de faux recruteurs, des imposteurs et des arnaqueurs.
C’est ainsi que ces cybercriminels diffusent des offres d’emplois prétendument disponibles au sein des grandes sociétés de la place. Plusieurs jeunes en quête d’emploi tombent dans leur piège et entre en contact avec ces arnaqueurs qui exigent le paiement d’un montant, pour divers motifs. Particulièrement visée par ces cybercriminels, Eneo Cameroun SA, le concessionnaire public en charge de la fourniture de l’électricité dans le pays.
Suite à la multiplication des offres aguichantes la concernant, la société s’est retrouvée obligée de commettre un communiqué pour rappeler aux usagers les procédures de recrutement en son sein.
L’entreprise Eneo explique dans son communiqué avoir mis en place une procédure de recrutement qui lui permet d’acquérir sur le marché de l’emploi les compétences dont elle a besoin pour ses activités. Cette procédure ne prévoit à aucun moment le versement de frais de la part des candidats, précise l’entreprise.
« Tout chercheur d’emploi désireux de travailler à Eneo Cameroon peut spontanément et gratuitement faire acte de candidature soit : En répondant directement aux offres qui sont publiées sur les sites de recrutement partenaires: Jumia Jobs; Viadeo ou Emploi.cm. En déposant un dossier de candidature spontanée (lettres de motivations et CV ) dans les services d’Eneo, à la guérite du Campus de Koumassi, Douala, à la guérite de chacune des Directions régionales ou via l’adresse suivante : recrutements@eneo.cm », fait savoir l’entreprise.